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江苏省苏州市高新区，9.1号和公司补签了劳动合同。在公司工作了一年半多时间，没有签订劳动合同和没有缴纳社保。补签当日公司老板催促签下劳动合同。且合同日期写的是2022年入职时间。想咨询是否还能仲裁获得劳动补偿。社保补偿

江苏省-苏州市 劳动争议 2023-09-04 09:56:52
用户：186*****924
律师回复（2）
  • 吴海燕律师

    月帮助1人

    回复于2023-09-04 09:58:37

    补签可以，不能倒签，行为是违法的但是很难证明倒签行为。社保的问题建议直接向社保局投诉。仲裁不解决社保问题。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2228人

    回复于2023-09-04 11:38:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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