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合肥建筑类国企在工程项目上，即施工现场附近上班，合同签订一周5天，40小时的工作时间，但是公司内部文件规定项目人员每月可休假3天（实际没有双休，但没有明文指出），只有这3天假，还经常无法休假，请问企业这个行为违法吗？可以申请劳动仲裁吗

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-09-03 13:48:36
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律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2023-09-03 15:46:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2023-09-04 20:06:36

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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