1.我在国企上班，由于今天6月底小孩出生，于是向单位请了婚假和护理假 7月份在家休息了一个月没来上班，其中休了7天婚假其余都休了护理假。 八月底拿工资和绩效奖金时 扣除五险一金只拿了800多，绩效奖金为0 没有绩效 与是我找领导咨询这件事 说我一个月没有来上班 没有绩效所以绩效奖金为0 （我们这边工作量是按照机件拿奖金的）由于7月份没有绩效还影响我年底的绩效考核，不给我绩效分 我到年底考评肯定垫底。会被待岗。 2.目前领导把我晾着不给我解决 3.我想咨询下这样合理吗？ 我的诉求绩效奖金没有是否合理，还要绩效分应该给我。