咨询详情

你好 本人是在校大学生，暑假期间实习，公司规模不大，没有签劳动合同，面试时候说是压一个月工资，离职后工资应该一次性结清还是顺延一个月呢？压工资的规定是否合理，离职了还继续压离职当月工资是否合理

广东省-广州市 劳动争议 2023-09-02 00:32:03
用户：152*****787
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2023-09-02 11:03:19

    你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2023-09-02 11:15:08

    你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****787
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交