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我这边在杭州入职了一个公司，属于是老板微信和电话通知我跟他入职工作的。四月开始到现在五个月了，没有给我缴纳社保和签订劳动合同，我月初当面和他提出过离职，他说给我涨工资让我留下，然后这个月29号我又通过微信文字和电话向他提出离职，并想让他给我结清工资，期间他同意我离职，但是说工资必须要到下个月发薪日才能给我结清，并且让我继续在职交接工作以招到人不超过一个月来让我留职。我这边想要让他立马结清我的所有工资，可以吗？或者劳动仲裁的话，我这边每个月工资是通过他的微信给我转账的。我也有每个月工作金额明细表，以及他预支工资给我的预支单和工作群和他的聊天记录。以及他以法人身份把我作为公司商务经理的授权委书

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-08-31 11:26:44
用户：132*****233
律师回复（5）
  • 黄舜律师

    回复于2023-08-31 11:28:23

    你好，可以先委托律师到劳动监察大队投诉

    律师回复2023-08-31 11:28:33
    杭州律师，可以点击头像一对一电话咨询
    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2023-08-31 11:28:44

    可以委托律师进行劳动仲裁处理，具体为更好维护你的权益可以电话沟通详聊

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助26人

    回复于2023-08-31 11:29:08

    可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2023-08-31 11:32:24

    可以劳动仲裁，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-09-01 21:23:54

    你好，未缴纳社保未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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