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在培训机构签订一年合同，中途离职需要交违约金吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-08-31 08:19:08
用户：159*****221
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助48人

    回复于2023-08-31 08:22:24

    你好，正常离职不需要承担违约金的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1445人

    回复于2023-08-31 08:23:11

    一般是不需要支付违约金的，除非有竞业限制或者服务期。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助249人

    回复于2023-08-31 08:23:47

    您好，要看合同的内容，再就是看看有没有专项培训。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助315人

    回复于2023-08-31 08:24:40

    这个要看入职时候，合同怎么签的，可以来店咨询

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    回复于2023-08-31 08:29:20

    违约金只在培训后服务期及竞业限制中适用

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2854人

    回复于2023-08-31 12:56:26

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2023-09-01 21:26:35

    你好，需要看具体的合同约定，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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