1.本人于2023年3月1日入职，于2023年8月15日中午被公司辞退，但公司到现在也没有结算工资及未报销的费用。而且公司并未和本人签订劳动合同及缴纳社保。 2.目前索要工资，公司一拖再拖。 3.这种情况下，如果申请劳动仲裁，是否会将所欠的工资及未报销的费用结清，并且会获得额外的赔偿呢？
河北省-沧州市
劳动争议
2023-08-30 17:05:25
用户：180*****230
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****230
发送