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1.因公司经营不善，试用期辞退员工，需要支付补偿金吗 2.offer上的约定薪资是13000，公司为了避税，合同上签的薪资是3800，如果公司按照合同薪资补偿或发放薪资，我该如何维护自己的权益

上海市 劳动争议 2023-08-30 09:59:47
用户：133*****169
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助630人

    回复于2023-08-30 10:09:18

    您好，需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2023-08-30 10:13:29

    你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助5人

    回复于2023-08-30 13:41:23

    需要支付经济赔偿金。。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6424人

    回复于2023-08-30 20:43:55

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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