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奶茶店上班 没有签订劳动合同 才去一个半月 提前17天提离职 被扣半个月工资合理嘛

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-08-30 01:41:11
用户：186*****129
律师回复（5）
  • 周一律师

    月帮助822人

    回复于2023-08-30 07:57:38

    不合理的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助23人

    回复于2023-08-30 08:09:08

    不合法 可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 占正东律师

    回复于2023-08-30 09:08:39

    不合理，如果你有劳动关系的证据材料，可以向劳动监察大队投诉也可以拨打12345投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-08-30 11:01:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-08-30 20:46:24

    你好，不合理的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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