在去年2022年10月份入职了一家公司，入职就已签署劳动合同，在某客户现场做项目驻场运维工作。然后今年8月10号左右，单位通知我说，客户没钱回项目款，没钱给我发工资，说让我先别去客户现场工作，等他消息。然后直到前两天8月25），跟我说彻底不用去现场工作了，8月份的工资不给我发了，客户不给单位回款，单位也没钱给我发工资。还有个不给我发工资的理由是：他说，8月初让我先找其他工作了，意思等同于让我离职，所以8月份没有工资 对这个问题我觉得我应该有权要回8月份工资，甚至是公司被迫离职，还应该有N+1的补偿吧，辛苦给分析一下，麻烦了