原工作地点在四川成都，上班路程十五分钟，工作三年后公司突然让我调岗到新都，路程一个多小时，仅发了调离合同的图片，本人未签字并微信上明确表示拒绝，且本人晕车实在胜任不了，可公司以入职合同上写“乙方工作地点不固定，甲方可根据工作实际情况将乙方派往各地工作，且该派往为劳动合同履行，不视为劳动合同变更。”仍强制调离。 本人第二天仍到远地点工作。本人想公司提出解聘，但公司一直说“这是你个人原因，公司不能违法开具证明”。这种情况是否可以劳动仲裁拿到赔偿？
四川省-成都市
劳动争议
2023-08-27 11:50:40
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