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没有签合同，这个月第3个月转正的，然后今天找我谈话。 面试的时候是说的大小周，后面变月休6天。 然后今天给我说改月休4天，少2天，必须休周1或周五，还早增加行政 跟单的工作。社保半年买，3个月转正。试用期5000转正6000。 意思转了之后假期少2天还固定，工作增加，不同意就走

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-08-27 10:33:05
用户：158*****851
律师回复（4）
  • 张广雷律师

    月帮助135人

    回复于2023-08-27 10:33:27

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2023-08-27 10:36:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2023-08-27 11:14:51

    您好，可以拒绝。如果强行变更，可以以此为理由辞职，要求赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-08-28 21:16:27

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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