月帮助515人
回复于2023-08-25 15:03:52
您好,进行了专项培训吗?具体分析
月帮助66人
回复于2023-08-25 15:13:23
如果没有专项培训,没有约定服务期限、或者签署竞业限制条款,签合同时约定的离职承担违约金是不合法的。具体法律问题,点我头像,电话或一对一详询解决,我是北京律师。
月帮助4053人
回复于2023-08-25 15:43:47
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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