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签了劳动合同，生效时间9月1号还没到。但是参加了岗前培训，合同约定违约赔偿两万。现在不想干了，怎么离职。要赔违约金吗

安徽省-蚌埠市 合同纠纷 2023-08-25 11:31:58
用户：152*****750
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助866人

    回复于2023-08-25 11:35:28

    协商解决，协商不成去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1292人

    回复于2023-08-25 11:44:24

    之前岗前培训不是专项培训，不需要赔偿违约金。

    律师回复2023-08-25 11:44:29
    只是。
    咨询Ta
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