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应届生试用期2个月最后三天被要求换岗，怎么后的赔偿金或者补偿金呀？并且在试用期内约定缴纳社保但第一个月说他们没来得及这个月补缴，这个可以主张什么权益吗？n＋1比2n赔偿更多是吗？主要怎么主张呢？

上海市 劳动争议 2023-08-23 10:18:40
用户：133*****552
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助3958人

    回复于2023-08-23 10:49:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7962人

    回复于2023-08-28 22:42:59

    你好，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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