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今天公司通知我被裁了，我想了解以下几个问题： 1.n+1的n是指月薪还是年平均工资，包年终奖吗？ 2.n+1具体是出自哪条法律呢？ 3.公司在离职证明上以辞退作为理由，这是否合法？ 4.和公司谈薪的时候，是否可以录音？ 5.在和公司协商的时候是否有其他注意事项？

江苏省-南京市 劳动争议 2023-08-22 15:18:23
用户：188*****880
律师回复（5）
  • 王志康律师

    回复于2023-08-22 15:21:53

    可以直接联系我 详细进行解答

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2023-08-22 15:23:32

    可以委托律师代理劳动仲裁，需要的话可以联系我。

  • 丁万昌律师

    月帮助115人

    回复于2023-08-22 15:35:10

    你好，你可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金，2n。可以点击头像电话详细咨询解答给你起草仲裁裁决指导立案起诉

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助29人

    回复于2023-08-22 16:16:30

    根据实际情况来分析，可以要求单位支付赔偿金，如果协商不成的话，可以准备证据材料，申请劳动仲裁

    律师回复2023-08-22 16:16:36
    我是南京律师
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2023-08-28 22:43:49

    你好，N是离职前12个月的平均工资，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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