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@所有人  各部门主管,因客户货款延误,工资发放安排如下: 第一批:离职人员+时薪,25号发放 第二批:办公室+PVD+清洗+管理层,31号发放 请各部门主管安抚好各自部门员工,现在公司良性发展,订单暴涨, 困难只是临时的,请员工能体谅,理解,但是工资是一定不会拖欠, 不会跨月,如果有挑事闹事人员,请及时通报及告知!一定严惩不贷! 影响公司正常生产秩序导致一切损失将由挑事,闹事者承担并追究相关法律责任! 备注:因为工资原因没有发放为由的,假期一律不批,擅自不上班者,旷工一天, 按《考勤管理规定》5.4.3规定处理! 以上 工资发放不按时,旷工扣工资?这算什么

广东省-东莞市 劳动争议 2023-08-22 13:45:28
用户:186*****259
律师回复(2)
  • 任淑萍律师

    月帮助287人

    回复于2023-08-22 14:17:23

    您好,可以申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2023-08-28 22:45:16

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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