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公司单方面辞退员工，没有提前通知的情况下当天通知，当天就辞退，当天就把我的考勤打卡停掉了，而且公司不给员工缴纳社保

安徽省-滁州市 劳动争议 2023-08-22 09:01:22
用户：182*****228
律师回复（6）
  • 任淑萍律师

    月帮助472人

    回复于2023-08-22 09:01:46

    你好，违法辞退可以要赔偿金。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助153人

    回复于2023-08-22 09:27:20

    无故辞退员工需要按照工作时间支付赔偿金，未提前30天通知的，另需要支付一个月工资

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2023-08-22 09:29:18

    你好 违法辞退可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2023-08-22 10:07:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李双双律师

    回复于2023-08-22 11:07:27

    您在该公司工作多久，有无劳动合同呢。这种情况公司严重违法 建议申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2023-08-23 01:13:33

    你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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