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公司没有签劳动合同，询问了公司，然后他说不需要钱，然后离职了，承诺的自信与岗位不一致。未满三个月，按照60%发放开除没有工资，可以要赔偿吗？没有劳动合同

四川省-成都市 劳动争议 2023-08-22 01:08:57
用户：178*****399
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助290人

    回复于2023-08-22 06:49:23

    你好，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，没有签订劳动合同是从第二个月开始可以要双倍工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2023-08-22 10:24:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李双双律师

    回复于2023-08-22 11:11:45

    可以进行劳动仲裁，公司已严重违法，具体流程可以点我头像进行咨询 我为您提供一对一指导

  • 时龙律师

    月帮助8918人

    回复于2023-08-23 01:10:35

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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