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1.我在5.15号的时候入职当月没有给我交社保，当时20号的时候问的，以忘记或者迟报社保为理由没有交。 2.5.15号到至今未和我签劳动合同，如果我要去劳动仲裁，需要准备什么资料。 3.我需要在职的时候去劳动仲裁比较好，还是离职再去比较好？ 4.如果我和公司调节的话，公司因未签劳动合同要赔偿我多少钱？

广东省-深圳市 合同纠纷 2023-08-21 09:22:27
用户：150*****656
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助633人

    回复于2023-08-21 09:24:17

    应该多付你三个月工资，要证明存在事实劳动关系

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助335人

    回复于2023-08-21 09:25:07

    您好，需要准备材料，证明存在劳动关系，比如说工资发放证明，工作群记录等。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4335人

    回复于2023-08-21 11:05:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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