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公司第二个月不发工资。 没签劳动合同，没打卡记录，没缴纳社保，有去公司上班、有个税记录、有第一次工资转账截图，有工作群，可以走仲裁吗？

四川省-成都市 劳动争议 2023-08-19 14:54:43
用户：151*****981
律师回复（5）
  • 谢福金律师

    月帮助25人

    回复于2023-08-19 14:55:36

    可以的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 周巍律师

    月帮助21人

    回复于2023-08-19 14:56:06

    按你的证据可以申请劳动仲裁了，从第二个月计算双倍工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2023-08-19 15:16:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助3人

    回复于2023-08-19 15:19:31

    你好，可以仲裁。我是劳动法专业律师，可以点我头像一对一咨询。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2023-08-20 15:46:12

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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