江苏大学应届硕士毕业生，2022年6月份毕业，当时的三方是跟江苏悦达投资股份有限公司签的20万，时间为一年。2022年7月18日入职后培训，再分配到子公司江苏悦达智能农业装备有限公司工作，分配时股份公司给了年薪20万的薪资要求函，8月1日到江苏悦达智能农业装备有限公司报道，劳动合同跟江苏悦达智能农业装备有限公司签的，但是里面没有任何关于薪资的说明。签的时间是从2022.7.18--2023.8.17。每个月工资7000，农业装备有限公司说剩下来的一年到期后结算。现在合同到期，剩下来的薪资说给80%。2023年7月份的时候跟我说下一次签12万一年，我不同意，目前还在上班，我是否可以要求赔偿?