本人自2022年7月21日以实习生入职某公司，与2023年6月28日领取毕业证实习期满，但公司一直未给我缴纳社保，并且未与我签订劳动合同，而是让第三方用人公司与我签订的非全日制劳动协议。我的问题是：在这种情形下，公司违反了哪些条款，需要给我支付多少违约金，公司法人需要付什么样的刑事责任？
陕西省-西安市
劳动争议
2023-08-17 19:00:43
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