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您好，我是一名在校生，从四月份在我们县城的一家餐饮店工作，入职时没有签劳务合同，从四月底干到了八月十号，入职时人事告诉我说每月十五号发工资，但是没有一次按时发的，七月十号因不发工资为由提交了离职申请，八月十号正式离职，现在六月、七月、八月的十天工资一直拖欠着不给，期间我们也去了劳动局举报过，但是迟迟没有音信，对此我应该怎么办

河南省-商丘市 劳动争议 2023-08-17 14:03:17
用户：191*****686
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助611人

    回复于2023-08-17 14:05:16

    您好，向劳动监察大队投诉，向12345投诉。可以起诉。

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    月帮助70人

    回复于2023-08-17 14:28:13

    你这种属于劳务纠纷，你去劳动局一般没用，而且你还是学生，现行劳动法对你的保护是有限的

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助34人

    回复于2023-08-17 14:32:34

    固定证据，去当地劳动监察机构仲裁，或者直接起诉追回工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-08-17 15:02:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2023-08-19 20:05:01

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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