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1，本人签订了一年的劳动合同，今年7月31日到期，但本人哺乳期到今年10月4日，单位可以跟我解聘吗？ 2，签订合同期间没有违反合同内的条约，单位能在我哺乳期满后跟我解聘吗？ 3，合同期满后，如果单位要等到我哺乳期满之后再解聘，还需签订新的劳动合同吗？

广东省-广州市 合同纠纷 2023-08-17 13:48:26
用户：135*****537
律师回复（3）
  • 李晴律师

    月帮助3人

    回复于2023-08-17 14:04:25

    您好，单位需要等到哺乳期结束后再行解除。其他疑问，可以电话联系

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助206人

    回复于2023-08-17 14:07:35

    您好，不可以解除劳动合同。

    律师回复2023-08-17 14:07:50
    不可以。需要重新签订。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3734人

    回复于2023-08-17 15:03:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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