老师 你好，我的问题是这样的，我是今年三月十五入的职，到现在五险一金都没缴纳，八月后签的劳动合同，劳动合同也只有一份，在法定人那，工资条也是八月份补签的，当时补签只签了一个工资总数，后面发现法定人把我的工资分成了各种补贴，而且这种补贴是子乌虚有的，（比如加班补贴住房补贴都是没有的，八月前我从来没有加过班，住房补贴本身就没有的，绩效补贴也是没有的）我不同意，所以我提出了离职，但是法定人要求我签自动离职说明，这是有问题的吗？这个自动离职我不知道能不能签，现在也不知道怎么办了，现在担心她在我的工资上搞事情

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