咨询详情

产假工资是怎么算的，按员工产假前一年平均工资吗，包括绩效提成的实发工资还是基本工资 生育津贴低于产前平均工资的怎么办 可以要求用人单位补发吗 用人单位据不补发怎么办

江苏省-南京市 劳动争议 2023-08-16 15:39:06
用户：175*****815
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2023-08-16 17:40:17

    你好！生育津贴低于月平均工资的按照月平均工资支付。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2023-08-16 22:01:31

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复175*****815
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交