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在用人单位工作5个月，只有一次按时发工资，一次拖欠一个月才发放，其余拖欠2个月都未发放，提出辞职需要提前一个月通知用人单位吗？未签劳动合同

河南省-漯河市 劳动争议 2023-08-16 08:35:59
用户：132*****891
律师回复（2）
  • 熊文会律师

    月帮助9人

    回复于2023-08-16 09:24:09

    可以申请劳动仲裁主张发放工资及经济补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2023-08-16 21:48:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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