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入职公司4个月已转正，签订劳动合同后，公司私自把绩效工资提高已签合同上的4倍，恶意打低分扣绩效(绩效没有具体的考核标准，都是领导随意打分)，请问公司这种行为违法吗？如果辞退我，该怎么谈赔偿

湖南省-长沙市 合同纠纷 2023-08-15 09:01:53
用户：195*****294
律师回复（4）
  • 王香妮律师

    月帮助68人

    回复于2023-08-15 09:04:21

    固定好证据，协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助28人

    回复于2023-08-15 09:06:47

    违法辞退要支付双倍的经济赔偿的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助125人

    回复于2023-08-15 09:12:03

    你好，法律咨询请电话联系

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-08-15 09:28:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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