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公司取消我这个部门，要求所有人进入另外一个部门。底薪不变，但是双休变单休，社保以及加班时薪还有福利待遇全部降低并且需要学习新的东西，而且没有提前一个月通知，这种情况下应该怎么办

江苏省-无锡市 劳动争议 2023-08-14 23:59:28
用户：173*****215
律师回复（3）
  • 王香妮律师

    月帮助45人

    回复于2023-08-15 00:09:31

    协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2023-08-15 09:45:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-08-16 19:47:40

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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