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本人签署的是一个月试用期，现在出现劳动纠纷，对方扭曲事实颠倒黑白，利用空白合同造假，说让是3个月试用期，无故辞退正式员工不给补偿，经2次调解未提前一个月通知赔偿一个月工资，合同造假定为未签订合同赔偿3个月工资，合计4个月工资，对方不同意赔偿。

江苏省-泰州市 劳动争议 2023-08-14 14:04:43
用户：130*****352
律师回复（2）
  • 谢福金律师

    月帮助223人

    回复于2023-08-14 14:11:13

    这是违法的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2050人

    回复于2023-08-14 17:00:12

    你好，试用期辞退也需要赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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