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在一家蛋糕店上班，是前台，在职期间没有签劳动合同，已离职，老板说必须签保密协议才给我发剩余工资，请问合理吗？并且说其余工作两个月以上离职的都要签，我该如何回复

四川省-成都市 劳动争议 2023-08-13 18:35:24
用户：136*****644
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助609人

    回复于2023-08-13 18:36:16

    您好，不合理，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周巍律师

    月帮助18人

    回复于2023-08-13 18:41:32

    保密协议不是必须签的，更不是发工资的前提。你可以去劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-08-14 10:12:57

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 杜郸律师

    回复于2023-08-14 21:13:20

    你好，不合理。若有疑问或法律服务需求可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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