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工作不满半年，但工作单位一直没有给签劳动合同，然后现在单位要我离职应该怎么办

北京市 劳动争议 2023-08-13 01:03:57
用户：157*****806
律师回复（5）
  • 梁智斌律师

    月帮助26人

    回复于2023-08-13 05:31:09

    这个及时维权。没有签劳动合同，可以主张双倍赔偿。您是北京哪个地区？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2023-08-13 11:10:59

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2023-08-13 11:15:26

    你好 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及经济赔偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1207人

    回复于2023-08-13 11:50:40

    要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2935人

    回复于2023-08-13 15:57:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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