月帮助18人
回复于2023-08-12 23:52:09
你好,有无相关的规章制度,你是否知晓该制度,如果有明文规定,且你知晓,那么属于合法解除
月帮助14人
回复于2023-08-13 11:18:06
你好 可以要求支付2n,如果单位不支付,可以申请劳动仲裁处理
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