公司行政工作负责人，7/19已正式离职交接，离职支付协议明确交接后不再参与公司工作。7/28公司以丢失相机为由，要求行政负责人承担丢失责任。公司没有任何证据证明相机是我离职前或离职后丢的。私自扣押一个月工资补偿金。公司这种行为属于违法行为吗？我如何维权？
江西省-宜春市
劳动争议
2023-08-11 16:49:52
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