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你好，是这样的，老板跟合伙人开了一家服装店，老板来店里跟合伙人说要撤店了，问我们愿不愿意转岗回公司上班，是合伙人转达给我们员工的，我们说不愿意，那就离职吧。然后老板撤店了，过了几天老板说新店要开业了，让我们回去上班，我们已经提离职了表明不回去上班了，然后财务给我们发了离职申请表没有盖章的让我们打印填好拍照给她，说签完10天内发放工资，还写了要回去一天交接工作，而且不能申请仲裁，接着签完她又发了一个通知说未按要求回去交接工作，公司有权扣压工资不发。我现在是不是工资也拿不到，也不能申请劳动仲裁了呢？

广东省-广州市 劳动争议 2023-08-11 02:20:35
用户：189*****613
律师回复（5）
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-08-11 09:00:55

    工作了即可拿到工资，详情可以电话联系咨询。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2023-08-11 10:50:41

    你好 可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助55人

    回复于2023-08-11 10:53:35

    正常办理交接，如果不发工资就可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3613人

    回复于2023-08-11 10:57:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6274人

    回复于2023-08-12 16:57:46

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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