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1.本人于2023年3.16入职西安某传媒公司,目前威离职。截止2023年8.7日公司一直未缴纳五险,2023年5.16日试用期结束后公司一直未签订劳动合同,2023年7月份,公司以经营困难为由只发放了一半薪资,并承诺剩余的一半当月月底发放,截止2023年8.7日仍然未发放工资 2.想咨询律师如果离职后公司仍然拖欠工资应该解决,谢谢

陕西省-西安市 劳动争议 2023-08-08 14:02:47
用户:151*****823
律师回复(2)
  • 阙彦清律师

    月帮助10人

    回复于2023-08-08 15:07:12

    你好 可以申请劳动仲裁维护权益,建议不要主动提出离职

  • 时龙律师

    月帮助1613人

    回复于2023-08-08 17:31:21

    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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