工作期间不认同领导的做法，和领导吵了几句，提出了离职，我接受主动离职，但是领导让我签离职申请，一共四份，一份工作交接，一份离职申请，还有两个解除劳动合同的文件，内容包含了“我违反了某条劳动法，对公司造成的损失需要承担赔偿”，我拒绝签这两个文件，领导就说他只要工作交接那个就行，剩下的那三个文件让外包公司联系我，说如果我不签那两个就要扣掉我一些工资，请问我需要怎么做？我能不能拿到所有工资？我应该签那个疑似因为我有过错而辞职的文件吗？
河北省-唐山市
劳动争议
2023-08-07 09:02:23
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