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七月一号上班，公司没有与我签署劳动合同，8月5号提出离职，公司说不给工资，没有出勤打卡记录，只有工作微信群这些，而且工作内容于实际不符

河北省-石家庄市 劳动争议 2023-08-06 11:45:08
用户：157*****805
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4156人

    回复于2023-08-06 11:45:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 孙建军律师

    回复于2023-08-06 11:53:29

    可以向劳动监察大队投诉举报，也可劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助11人

    回复于2023-08-06 11:53:53

    这是不合法的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7564人

    回复于2023-08-06 19:03:03

    你好，未签订劳动合同，需要支付双倍工资，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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