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你好，我想问一下我在私立学校上班，今天突然被辞退，原因是学校生源减少不需要这么多老师，学校那边是赔付8月的工资，我们的要求是赔付8.9月的工资。合同7月底已经到期，明天让我们先去续签一年的合同再协商补偿的事。我们明天要签合同么？接下来应该怎么做？

河南省-新乡市 劳动争议 2023-08-05 21:22:44
用户：137*****007
律师回复（5）
  • 梁智斌律师

    月帮助107人

    回复于2023-08-05 21:53:19

    可以先续签，如果违法解除是2n,还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2513人

    回复于2023-08-05 21:54:36

    接下来 如果协商不成 可以申请劳动仲裁 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-08-05 22:10:07

    你好，看之前的劳动合同跟新签订的劳动合同内容，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助6人

    回复于2023-08-05 23:51:44

    您的问题涉及到各种不同类型的情况，需要详细描述才能给您准确的解决方案，欢迎您来电或点击我头像进行一对一咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2023-08-06 12:03:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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