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公司把档案文员调岗到销售部文员，未写调岗原因和新岗位的工作职责及工作时间，原岗位工作三年，未签合同，入职前4个月未交保险，第5个月开始交保险，三年未休过年休假，如果不同意调岗，怎么维权？

江苏省-连云港市 劳动争议 2023-08-04 12:36:59
用户：136*****653
律师回复（3）
  • 胡友香律师

    月帮助10人

    回复于2023-08-04 13:05:30

    调岗之后与原岗位薪资有变化吗？

    用户追问2023-08-04 13:08:01
    未写明调岗原因和新岗位的工作职责,工作时间和工资有没有变化
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助615人

    回复于2023-08-04 13:34:53

    您好，拒绝，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，支付年休假工资。可以投诉，要求社保

    用户追问2023-08-04 13:46:36
    怎么拒绝？需要以书面的形式拒绝调岗吗？如果申请仲裁以什么理由呢？公司无故调岗还是未签劳动合同亦或是未休年假提起仲裁，申请多少赔偿金呢？如果回复调岗不同意，公司以不服从领导安排为由开除我，公司合不合法？
    律师回复2023-08-04 14:27:57
    可以书面，可以电话，。
    律师回复2023-08-04 14:28:14
    以不给休假工资，
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6790人

    回复于2023-08-04 20:23:01

    你好，违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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