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已经过了试用期，恶意辞退员工。需要提前多久通知，怎么赔偿

浙江省-杭州市 其他 2023-08-03 21:36:36
用户：158*****550
律师回复（4）
  • 温金玉律师

    回复于2023-08-03 21:37:28

    一般需要提前一个月，不过违法辞退会承担赔偿责任。如何合理辞退可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助13人

    回复于2023-08-03 21:38:30

    违法辞退 可以要求按照工作期限支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助29人

    回复于2023-08-03 21:39:55

    违法辞退无规定，经济类裁员提前30天。可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助10人

    回复于2023-08-03 23:05:48

    你好，申请劳动仲裁要赔偿

    咨询Ta
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