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你好 本人于6月30号被公司通知离职，答应补偿n+1的赔偿金额到现在一直没有给我，因为当时提出给我补偿金额后再签字，所以没有在协商金额单上签字，但在补充条款签字但没盖章，现在已申请劳动调解，但公司这边一直没回复估计后面要劳动仲裁，请问我如何争取自己的权益，提出经济赔偿非法解除劳动合同，这些需要哪些证明材料？我已在10号退工，除了没有办理签字手续，其他交接手续都已办好

上海市 劳动争议 2023-08-03 08:23:46
用户：187*****338
律师回复（8）
  • 龚永青律师

    月帮助559人

    回复于2023-08-03 08:29:05

    你好，需要结合离职情况提供证据，具体可与我一对一沟通

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助4人

    回复于2023-08-03 08:58:49

    你好，建议将相关文件发我，看内容后给您详细分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助10人

    回复于2023-08-03 09:02:32

    被通知解除的证明有吗 存在劳动关系事实的证据呢

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助26人

    回复于2023-08-03 09:56:42

    是你自己离职的还是公司辞退的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2023-08-03 11:22:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2023-08-03 11:46:14

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2023-08-03 12:02:47

    具体情况可以联系我沟通。

  • 马雪玲律师

    月帮助2441人

    回复于2023-08-03 12:37:47

    问题比较多，这里说不清楚，需要详细沟通哦。

    咨询Ta
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