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公司合同是以年为基准的综合工时制，排班制度是上12天休息2天，这其中连续上12天的正常8小时上班有加班费吗？如果没有加班费 合法吗？

江苏省-无锡市 劳动争议 2023-08-03 06:32:25
用户：152*****180
律师回复（3）
  • 周一律师

    月帮助817人

    回复于2023-08-03 07:27:09

    综合工时制每周工作超过44小时也可以主张加班费

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2023-08-03 11:25:57

    你好！每周超出44小时的可要求支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-08-03 11:44:52

    你好，加班需要支付加班工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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