劳动仲裁 餐饮店公司要求本人签署了自愿不购买社会保险书，但本人以公司没给本人购买社保被迫离职然后去仲裁了，仲裁诉求是要求赔偿经济补偿金（入职上班10个月）赔偿一个月的工资和清明节上班加班没有按国家规定发放3倍工资（570元），公司工资构成是2100基本工资加绩效和其他（住宿补贴300元、全勤100元）共5700元，最后一个月的工资才把5700元划了1054元写作（社保补贴），以往的工资条都没有社保补贴这一项，我还能拿到经济补偿吗？坐标是广州天河区

没问题的 ，你项目要少了 ，首先是解除合同的经济补偿金 ，这个大约在 2500多块钱左右 ，另外 餐饮行业每天工作时间都超过八小时的 ，并且没有双休日法定假日 ，这些都可以要求补偿的 ，同时 确定入职时间和离职时间 ，去投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

经济补偿与社保无关，劳动仲裁不处理社保问题的

你好经济补偿金一般有自愿放弃社保的书面证据，仲裁委员会不予支持的

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，可以提出要求经济补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。