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工作23天拿到手工资3千多，原本的试用期说是5千 ，7月4号入职，8月1号结束，没有交社保 工资是这样算的：2023/07/04-2023/07/31（2023年7月份31天） 试用期内，未满1个月按照实际工作日结算薪资 2个大周：4天+2个小周2天+未报到 3天=9天 日薪按照每月平均30天核算 缺勤：（5000/30）**9=166.66*9=1499.99 8月1日薪资 2023/08/01 （2023年8月份 31天） 5000/30=166.66

广东省-深圳市 劳动争议 2023-08-01 19:48:59
用户：150*****819
律师回复（3）
  • 张海啸律师

    月帮助5人

    回复于2023-08-01 19:58:12

    你好，没有交社保可以要求补缴社保

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助1人

    回复于2023-08-01 20:21:22

    你好，工资计算方法不符合法律规定，可以去劳动监察部门进行投诉举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4724人

    回复于2023-08-02 12:29:27

    你好，你的问题是什么？有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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