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我目前在公司上班快六年了，由于业绩不达标，公司目前要辞退我，是否能获得补偿！

陕西省-西安市 劳动争议 2023-08-01 15:03:42
用户：138*****004
律师回复（7）
  • 王香妮律师

    月帮助27人

    回复于2023-08-01 15:05:10

    不达标要 辞退有相关的规章制度吗？

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助20人

    回复于2023-08-01 15:15:47

    你好，需要支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助83人

    回复于2023-08-01 15:16:43

    你好，法律咨询请电话联系

    咨询Ta
  • 温金玉律师

    回复于2023-08-01 15:19:05

    具体看员工手册对工作不达标是否等同于不胜任工作？可电话或一对一咨询我，指导您如何与公司协商，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助438人

    回复于2023-08-01 15:24:57

    无故辞退的应该支付经济补偿金，一年是两个月工资标准，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 匡来福律师

    回复于2023-08-01 15:48:43

    根据相关法律法规的规定，公司在提前三十日书面通知你或额外支付一个月工资后可以辞退你，但是仍应当向你支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6660人

    回复于2023-08-01 17:45:39

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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