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受工伤了，不离职，停薪留职期间工资多少？依据是的哪条规定？员工手册里说基本工资就按照基本工资吗？

浙江省-宁波市 劳动争议 2023-07-31 15:01:35
用户：191*****392
律师回复（4）
  • 刘晓凤律师

    回复于2023-07-31 15:02:30

    您好，按照您实际工资发放的

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助520人

    回复于2023-07-31 15:03:15

    停薪留职期间 工资按照受伤以前标准正常发放 ，至于停薪留职时间 ，需要根据法医的鉴定结果来确定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助614人

    回复于2023-07-31 15:03:20

    不是按照基本工资。按平均工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8309人

    回复于2023-07-31 19:46:23

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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