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没有签劳动合同 离职后可以当天结清工资？

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-07-31 11:03:04
用户：181*****596
律师回复（8）
  • 郭小锋律师

    月帮助125人

    回复于2023-07-31 11:03:49

    一般应当当天结清，如果拖欠工资，可以向当地劳动监察大队举报

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  • 黄舜律师

    回复于2023-07-31 11:03:53

    你好，离职时需要结清工资

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  • 张菁律师

    月帮助88人

    回复于2023-07-31 11:03:53

    入职多久了？没签合同可以主张二倍工资呀具体情况可以来电详细沟通，点击头像即可。

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  • 张雪律师

    月帮助1290人

    回复于2023-07-31 11:04:27

    可以要求当天结清工资。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2023-07-31 11:16:58

    你好！可要求当天结清工资。

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助1人

    回复于2023-07-31 11:28:17

    这个要看你们公司的制度

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助3人

    回复于2023-07-31 13:13:49

    可以的，规定是离职后五天内结清

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2023-07-31 19:41:31

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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