回复于2023-07-31 07:56:16
建议搜集区别对待的证据后向劳动监察部门投诉处理
月帮助568人
回复于2023-07-31 07:57:28
你好,需要看公司对季度奖金考核的制度及考核标准是否提前告知了劳动者。
回复于2023-07-31 08:00:33
不合理,侵犯了劳动者的权利,可以申请劳动仲裁。
月帮助796人
回复于2023-07-31 08:16:49
要看公司奖金怎么约定的,如何计算,考核。
月帮助256人
回复于2023-07-31 08:21:24
您好,有证据证明,可以申请,
月帮助50人
回复于2023-07-31 08:54:33
你好 奖金如果是跟业绩挂钩的 单位有权不予发放
月帮助3438人
回复于2023-07-31 09:01:53
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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